教师薪级工资的晋升通常遵循以下规则:一年晋升一级:教师薪级工资正常情况下是一年晋升一级,这是基于年度考核合格及以上等次的常规晋升方式。考核影响:如果年度考核不合格,可能会延迟薪级工资的晋升。特殊情况:对于事业人员,如果连续五年考核称职,可以跳上一个等级。综上所述,教师薪级工资通常是一年晋升一级,但具
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