工伤期间的工资发放 按月支付,具体计算方式如下:工资标准:依据员工正常上班时的月工资标准来计算。计算周期:工资发放的周期与正常工作时相同,即按月支付。停工留薪期:停工留薪期一般不超过12个月,若伤情严重或情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工资福利待遇
成都的工资发放时间主要取决于用人单位与劳动者之间的约定,但通常有以下几种情况:一般一个月发放一次根据《劳动法》第五十条和《工资支付暂行规定》第七条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,且至少每月支付一次。因此,大多数公司的工资发放时间为每月的15日或30日。特定行业的发放时间某些行业,如零售业和
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