关于无休单位的婚假天数，目前全国范围内有不同的规定。以下是部分省份的婚假天数：广东：婚假为3天，不包括休息日。浙江：婚假为13天，可以一次性休完或分段休。山西：婚假为30天。北京：除了国家规定的3天婚假外，增加假期七日。因此，无休单位的婚假天数可能因地区而异，建议您根据自己所在地区的具体规定来安排婚

北京有多种休假安排，包括法定节假日、婚假、生育假、育儿假以及痛经假等。具体安排如下：法定节假日元旦：1月1日放假1天，不调休。春节：1月28日至2月4日放假调休，共8天。清明节：4月4日至6日放假，共3天。劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。中秋节和国

婚假的天数通常 不受入职时间的限制，只要员工在职期间结婚，就可以享受婚假。具体规定如下：国家法律规定根据《民法典》和《计划生育条例》，劳动者按照法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚，可以享受3天婚假。如果符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁），可以享受15天晚婚假（包含3天的法定婚假）。结婚时

员工在中国法律框架下享有的假期主要包括以下几种：法定年假员工在用人单位工作满一年以上的，享有带薪的年度休假。年假天数根据员工在用人单位工作的年限和劳动合同的约定确定，通常为5天至15天。法定休息日员工每周享有至少一天的连续休息时间，即法定休息日。在法定休息日上班的，用人单位应支付相应的加班费。法定节