100次浏览 发布时间：2025-01-05 21:24:34
事业单位交养老保险的步骤如下：
缴费单位根据机关社保处规定的缴费基数（缴费年度1月份应发工资减独生子女费）和缴费比例（单位18%、个人2%）计算缴费金额。
填写《机关事业单位工作人员养老保险基金投保花名册》（一式二份）和《机关事业单位缴纳养老基金汇总表》（一式三份）。
缴费单位带缴费年度1月份应发工资表和上述《花名册》、《汇总表》到市社会保险服务中心审核。
审核无误后，办理缴费手续。
基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例一般不超过单位工资总额的20%。
个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。
缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。
如果是临聘人员，用人单位要按属地原则依法进行社会保险登记，按月申报缴费。
用人单位按临聘人员个人缴费工资基数之和的20%、临聘人员本人按上年度月平均工资（新聘用的人员按第一个月的工资标准）的8%缴纳基本养老保险费。
临聘人员的月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数；高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数。
事业单位养老保险与企业养老保险缴费的比例不一样，事业单位养老保险实行差额结算制。
事业单位退休职工的工资由单位发放。
根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）文件规定，机关事业单位养老保险缴交包括基本养老保险费和职业年金，由单位和个人共同承担。
2019年1月起，我省机关事业单位养老保险和职业年金交由税务部门征缴。
建议：
事业单位应严格按照当地社保处的规定进行缴费，确保缴费基数和比例的准确性。
对于临聘人员，用人单位应依法进行社会保险登记和缴费，避免因缴费问题影响员工的权益。
