100次浏览 发布时间:2025-01-06 10:58:50
当您换工作或离开一个城市时,之前缴纳的社保有以下处理方式:
您可以向原单位的社保经办机构申请社保转移,将原单位的社保账户中的缴费记录和个人账户余额转移到新单位的社保账户中,以便在新单位继续参加社保。
社保转移的具体流程包括:
前往原工作地的社保经办机构,办理社保转移申请,提供身份证、社保卡、原单位社保缴费记录等材料。
原单位社保经办机构审核通过后,将材料转至新单位所在地的社保经办机构。
新单位社保经办机构审核通过后,办理新的社保卡,并将转移后的社保信息录入新单位社保账户。
如果您不打算在新单位参加社保,可以向原单位的社保经办机构申请社保暂停。
根据《劳动合同法》第五十条,用人单位在解除或终止劳动合同时,应为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
《社会保险法》第十九条规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
社保转移可能会对您的社保待遇产生一定影响,具体情况需要根据当地社保政策进行核算。
养老保险缴费年限是累计计算的,即使中间有中断,退休后也可以领取养老金,但医疗保险中断三个月以上可能会失效。
如果您选择个人缴纳社保,需要承担全部费用,包括个人和企业应缴部分,这可能对收入较低的劳动者来说负担较重。
请根据您的具体情况选择合适的处理方式,并咨询当地社保经办机构以获取更详细的指导和帮助
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