100次浏览 发布时间：2025-01-11 19:49:33
根据《中华人民共和国社会保险法》和相关法规，企业为员工必须购买的社保包括：
为员工退休后的生活提供经济支持，由企业和员工共同承担。
减轻员工患病或意外伤害时的医疗费用压力，由企业和员工共同承担。
对因工伤事故或职业疾病导致的员工身体伤害予以补偿，由企业全额承担。
保障失去工作岗位的员工的基本生活需求，由企业和员工共同承担。
满足特定条件下的员工生育需求，提供津贴补助，由企业全额承担。
此外，根据《住房公积金管理条例》，企业还需为员工购买住房公积金。
综上所述，企业为员工购买的社保包括 五险和 住房公积金。具体缴纳比例和金额可能因地区和政策的不同而有所调整。建议企业详细咨询当地社保和公积金管理机构，以确保合规操作。
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