100次浏览 发布时间:2025-01-06 12:05:10
如果单位没有为员工缴纳养老金,员工可以采取以下措施:
向用人单位明确提出补缴未缴纳保险费的要求,并要求其立即办理。
向市、区劳动保障行政部门或劳动保障监察部门投诉,要求用人单位补缴未缴纳的社会保险费。
在知道用人单位未为自己缴纳基本养老保险费后的60日内,或者在与用人单位解除、终止劳动合同后的60日内(没有签订劳动合同的,从被单位辞退之日起计算),向市、区劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。
如果超过法定时效未被劳动争议仲裁机构受理,可以向人民法院起诉。
如果无法通过单位补缴养老金,可以以自由职业者的身份参加社会保险,具体流程是带身份证到保险机构设立的社保大厅办理,缴费额根据当地工资水平确定。
可以依法向社保行政部门、劳动行政部门举报、投诉,申请调解组织调解,或向劳动仲裁委员会申请仲裁,甚至向法院起诉。
建议优先选择向劳动保障行政部门投诉或申请劳动仲裁,因为这些途径相对快速且有效。如果这些方法仍未解决问题,再考虑向人民法院起诉。同时,确保保存好所有相关证据,如劳动合同、工资条等,以便在维权过程中提供支持。
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