什么是工伤保险费率

工伤保险费率是指社会保险经办机构在一定时期内计算和征收工伤保险费用（税）的比率。这个比率通常基于企业的工资总额，并考虑到行业的工伤风险程度，实行差别费率和浮动费率制度。

工伤保险费率的原则

以支定收、收支平衡：

工伤保险基金实行现收现付制，即当期征收的工伤保险费用于支付当期的工伤保险待遇及其他合法支出，同时避免基金过多积累。

行业差别费率：

根据不同行业的工伤风险程度，确定若干费率档次，高风险行业费率相对较高。

工伤保险费率的方式

差别费率：

根据行业工伤风险程度，在行业内设定不同的费率档次。

浮动费率：

根据企业一定时期内的工伤事故和职业病发生情况，适当调整费率，以激励企业注重安全生产。

工伤保险费率的具体标准

行业基准费率通常控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%至1.9%左右。

一类行业分为三个档次，费率可向上浮动至120%或150%。

工伤保险费率调整

自2015年起，工伤保险平均费率有所下调，并根据行业风险程度细化基准费率档次。

特定条件下，工伤保险费率可再下调20%或50%。

合理的工伤保险费率有助于促进工伤保险事业的发展，并改进企业的安全生产状况