交通意外的责任判定遵循以下原则：全部责任和无责任如果一方当事人故意造成交通事故，则该当事人承担全部责任，其他方无责任。如果一方当事人的过错导致交通事故，其他方无违章行为，则由过错一方承担全部责任。当事人逃逸或故意破坏、伪造现场、毁灭证据的情况下，逃逸的当事人承担全部责任。如果各方均无过错，属于交通意

雇主过错主要指 雇主在履行其对雇员的安全保障义务或管理职责时的疏忽或过失行为。这些行为可能包括但不限于以下几种情形：提供危险的工作地点、机器工具或工作程序：若雇主未能确保工作环境的危险性得到适当控制，如未提供必要的安全设备或未确保工作程序的合理性，则可能构成过错。提供不称职的管理人员：雇主若雇佣了不