开除年假时，应按照以下步骤进行休假和工资报酬的结算：折算应休未休年休假天数根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条的规定，用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数。折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×

个人缴纳社会保险的基数是职工上一年度所有工资性收入所得的月平均额。具体计算方式如下：计算方式 ：个人社保缴费基数是职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均数。调整时间：社保基数每年确定一次，确定后一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间一般是在7月。上下限职工工资收入高于当地上年度职工平

内转还贷是指 住房公积金贷款业务的一种，具体指职工在正常缴存住房公积金且已办理个人住房公积金贷款的情况下，委托市住房公积金管理中心按月从其住房公积金账户余额中提取，用于偿还个人住房公积金贷款月还本息合计额的业务。这种业务允许职工将住房公积金账户中的资金直接用于偿还贷款，从而简化了还款流程，减轻了每月

职工续保通常有以下几种方式：辞职后，职工可以选择以自由职业者的身份继续缴纳社保。需要到当地社保局办理相关手续，并按规定的时间和金额缴纳社保费用。找到新工作后，新单位会继续为职工缴纳社保。新单位的人事部门会负责办理社保续交手续。部分地区允许将

工伤保险的报销范围包括以下几项：治疗工伤的医疗费用和康复费用：这包括符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用。康复费用必须到签订服务协议的医疗机构治疗，按相关目录和标准支付。住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院

市内职工流动表是企业或组织内部用来记录职工流动情况的表格，其目的在于管理和统计单位内部人员的流动情况，包括职工的转正、调动、离职、转岗等情况。通过这种表格，企业可以更好地进行人力资源的合理配置和管理，维护和调整职工队伍，从而提高企业的经营效率。流动表通常包含职工的基本信息，如姓名、职位、入职时间等，

工伤陪护费的支付期限主要 根据工伤职工的伤残等级、生活自理能力以及实际需要来确定。以下是相关法律规定及支付期限的总结：停工留薪期内的护理费停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或特殊情况经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。在停工留薪期内，如果工伤职工生活不能自理，需要护理

住房公积金，通常简称为公积金，是一种 长期住房储金。它是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金的主要目的是为保障参保人的住房保障，同时也是住房分配货币化的一种形式，具有互助性、保障性。

4月13日上午，孝义市总工会与新华书店孝义公司共同建设的 “职工新华读书角” 揭牌启动。“职工新华读书角” 面积 55 平米，配备 13 个书架、9 张组合阅读桌、20 把椅子，以及茶吧机、便民雨伞架、老花镜、便民服务柜等设施。内部环境舒适，图书品种丰富，极大满足了职工干部和群众的读书需求，成为增长

公积金账户的封存时间主要取决于单位办理封存手续的时间。根据《住房公积金管理条例》的相关规定，单位应当在职工离职之日起30日内办理住房公积金账户的变更登记和封存手续。因此， 公积金账户通常在离职后一个月左右被封存。具体来说，有以下几种情况：单位录用职工：单位在录用职工之日起30日内办理缴存登记，并办理