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应到天数是指 应该出勤的总天数。它通常包括一个月中的工作日、周末休息日以及法定节假日,但不包括任何公司或组织内部规定的休息日。具体计算方法可能因公司政策、考勤系统或法律法规而异。例如,有些公司可能会将应到天数设定为每月固定的天数,如22天,即使该月有30天或31天。另外,如果存在法定节假日,这些日期
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